Zamestnanec na pol úväzku ako webdesigner

V niektorých prípadoch pri tvorbe firemného webu padne rozhodnutie, že firemný web bude vytvárať firemný zamestnanec, napríklad IT technik, grafik, alebo iná odbornosť, ktorý by mohol na pol úväzku alebo na inú časť úväzku budovať váš firemný web.

Je to v podstate celkom logická úvaha, pretože ak je niekto odborník na internetovú sieť, napríklad počítačový technik, pravdepodobne by mal vedieť vyrábať web stránky. A to býva pravda. Vyrobiť web stránku je dnes úloha, ktorú zvládne aj malé dieťa.

Tým pádom je celkom logické, že sa z počítačového odborníka z ničoho nič stáva webdizajnér starajúci sa o váš firemný web. Vo veľmi veľkom počte prípadov takéto riešenie nebude veľmi efektívne.

Je isté, že vám človek, ktorý robí trochu do grafiky a trochu do počítačov dokáže spáchať web, ktorý možno na prvý pohľad bude možno aj celkom dobre vyzerať. No jeho účinnosť alebo efektivita bude už možno trochu problémová.

Vyrobiť web znamená mať veľké penzum odborných znalostí, ktoré ak tento človek má ovládať, dosť pravdepodobne nebude ochotný robiť na polovičný úväzok vysoko kvalifikovanú prácu. Preto vždycky dobré uvažovať o tom, že vaše marketingové aktivity by mali byť riadené ľuďmi, ktorí sa vo veci dobre vyznajú. Nie je dobré delegovať marketingovú stratégiu na internete na človeka, ktorý možno ani nevie, čo to je.

Pokiaľ chcete riešiť nejaký konkrétny problém je výhodnejšie obrátiť sa na špecialistu. Nechcem spochybňovať prácu jednotlivcov, ktorí sú schopní postaviť celkom úspešné weby. Sám som tak začínal a v minulosti to celkom fungovalo. V poslednom období však vznikajú nové technológie príliš rýchlo na to, aby bol jednotlivec schopný absorbovať všetky tieto informácie v dostatočne hlbokom pochopení súvislostí.

Budovanie webu totiž nie je len o tom pochopiť technologické novinky alebo zvládnuť nové postupy grafických dizajnérov. Web je aj o marketingu o stratégii. Tvorca webu už dnes nevystačí s IT znalosťami, už potrebuje mať znalosti manažéra, ktorý dokáže určiť aké má web plniť strategické úlohy a aké na to použije taktické kroky.

Všetky tieto informácie sa v čase pomerne rýchlo menia a pokiaľ nedokážete držať krok s konkurenciou môže sa stať, že investície, ktoré ste dali do svojho webového sídla sa stanú zbytočnými. Zastaraný firemný web totiž môže pôsobiť dokonca kontraproduktívne a urobiť aj viac škôd ako úžitku. Pokiaľ chcete vyrábať firemný web a zadáte ho menej skúsenému človeku s oblasti IT alebo grafiky veľmi často sa stane, že tento človek splní všetky vaše požiadavky a splní ich dobre, ale nemusí si uvedomiť, že základná požiadavka, ktorú od neho žiadate je možno nesprávne postavená.

Možno od neho chcete web, ktorý nemôže byť úspešný, alebo jednoducho nebude účinný a tento človek to vôbec nemusí postrehnúť. Keby ste rovnaké zadanie dali profesionálnemu štúdiu dosť pravdepodobne by vám odpovedali a upozornili by vás na to, že to čo od nich chcete síce dosiahnuteľné je, ale neprinesie vám to zisk.

Práve preto je vhodné, aby ste pri zadávaní tvorby webu človeku na čiastočný úväzok mysleli práve na to, že web je dnes multidisciplinárna oblasť, v ktorej jednotlivec síce má možnosť uspieť ale je to čoraz menej a menej pravdepodobné.